Ontmoet... Pierre Lassonde

Sommige mensen drukken een stempel op je leven en de wereld. Pierre Lassonde is er zo een, mentor van Olivier en een ware legende in de goudindustrie.

Waarom hebt u voor Orea Capital gekozen?

Of het nu om zaken of om filantropie gaat: het zijn de juiste mensen die mooie dingen mogelijk maken.  Ik ken Olivier al meer dan twintig jaar, en het is een eer om hem te vervoegen bij de uitbouw van wat ik beschouw als een van de beste vermogensbeheerders in Europa.

Olivier en het team dat hij heeft samengesteld, zijn niet alleen erkende waardecreators, maar ook voorzichtige bewakers van kapitaal.

Welke rol wilt u opnemen binnen de raad van bestuur van Orea Capital?

Als bestuurder van Orea Capital wil ik bijdragen door nieuwe zakelijke opportuniteiten voor te stellen, en erop toe te zien dat het bedrijf over de juiste talenten en instrumenten beschikt om zijn concurrenten te blijven overtreffen.

U komt uit de goudsector, waar langetermijnvisie en strategische planning essentieel zijn. Welke grote economische of maatschappelijke trends zullen volgens u de toekomst van vermogensbeheer bepalen?

Ik heb al lang geleden geleerd dat we altijd in “boeiende tijden” leven. De snelheid van verandering is de voorbije twintig jaar enorm toegenomen, en dat tempo zal de komende twintig jaar nog verder versnellen. Neem bijvoorbeeld de vraag: welke sectoren zullen het meest profiteren van de doorbraak van artificiële intelligentie?

Wie deze opportuniteiten weet te grijpen, kan uitzonderlijke rendementen voor zijn cliënten realiseren.  Men schat dat in de Verenigde Staten meer dan 35 miljoen jobs zullen verdwijnen door AI in de komende twintig jaar maar tegelijk zullen er miljarden dollars aan productiviteitswinsten ontstaan.

Ja, er komen grote uitdagingen, maar er zullen minstens evenveel kansen zijn. Die stijgende productiviteit zal steunen op strategische metalen zoals koper, zilver, goud, nikkel en kobalt. De mijnbouwsector kende nog nooit zo’n gunstige periode.

Het identificeren van de winnende bedrijven binnen die context wordt dan ook een van mijn prioriteiten bij Orea Capital.

U bent ook filantroop. Hoe kiest u de projecten die u ondersteunt?

Mijn ouders hebben me al op jonge leeftijd geleerd hoe belangrijk het is om iets terug te geven.

Ons succes hangt altijd gedeeltelijk af van de mensen, de plaats en de samenleving waarin we zijn opgegroeid.  Een goede burger zijn betekent dat je je time, talents en treasures , wat ik de 3 T’s van filantropie noem, inzet voor doelen die de wereld beter maken.

De twee sleutelwoorden die ons engagement sturen, zijn impact en duurzaamheid. Toen mijn eerste echtgenote en ik onze stichting oprichtten, vroegen we ons af wat ons het meest aan het hart lag. Onderwijs kwam daarbij vanzelf naar voren.

Mijn echtgenote kwam uit een bescheiden gezin en zonder enkele beurzen en leningen had ze nooit kunnen studeren. Ook wijzelf konden studeren dankzij een overheidslening en assistentschapsbeurzen.

Sindsdien hebben we enkele honderden miljoen geïnvesteerd in de oprichting van instituten voor ondernemerschap, ingenieursscholen, mijnbouwscholen enzovoort, met het grootste deel van de fondsen bestemd voor studiebeurzen.

Kunst vormt onze tweede prioriteit. Mijn moeder schilderde, en er zaten altijd kunstenaars in onze vriendenkring; het voelde dus vanzelfsprekend om ook dat domein te ondersteunen.

Ten slotte hebben we een derde categorie gecreëerd, die we “de gemeenschap waarin we leven” noemen, om kleinere lokale projecten te steunen die onze leefomgeving concreet verbeteren.

Er bestaan honderden filantropische doelen, het komt erop aan de projecten te kiezen waar je écht een verschil kunt maken.

Welke persoonlijke waarden of ervaringen hebben uw leiderschap het meest gevormd? En welk advies zou u jonge leiders geven?

Ik heb het geluk gehad om veel te reizen (meer dan 126 landen) en heb geleerd dat mensen overal hetzelfde willen: we willen allemaal liefde, een warm gezin, goed opgeleide kinderen en een job die ons toelaat waardig te leven.

Integriteit en empathie zijn essentieel wanneer je met andermans geld werkt. Ondernemers die “nee” niet zomaar aanvaarden, maar wél kunnen luisteren naar ervaring, zijn zeldzaam en verdienen steun.  Ik geloof ook oprecht dat familiale stabiliteit bijdraagt tot professioneel succes.

Een laatste boodschap voor de cliënten van Orea Capital?

Ik wil de cliënten van Orea Capital geruststellen dat ik zal blijven doen wat ik altijd heb gedaan: hun vermogen beheren met dezelfde zorg en discipline waarmee ik al veertig jaar mijn eigen kapitaal en dat van de aandeelhouders van bedrijven als Franco-Nevada, Newmont Mining, Orla Mining en vele andere beheer.